Автор Екатерина Щеглова

Есть те, кто не мыслит себе жизни без офиса, четкого графикаи продвижения по карьерной лестнице. Стабильная зарплата,медицинские страховки, корпоративные мероприятия и прочее –выгодная сторона офисной жизни. Тем не менее, все большелюдей предпочитают быть фрилансерами.

Фотогалерея материала (1/1)

Фрилансером (или, как говорят в народе, "свободным художником") можно назвать любого, кто работает самостоятельно, будучи не связанным долговременным договором с работодателем и свободно распоряжающийся собственным временем. Впрочем, это вовсе не исключает заключения договора или договоров в нескольких местах.

В Европе расцвет фриланса начался раньше. К слову, в советское время многих нынешних "вольных работников" могли бы привлечь по статье за тунеядство. Но сейчас все дороги открыты, и число фрилансеров за последнее десятилетие в России значительно выросло. Свою роль в этом сыграло и развитие различных коммуникационных технологий – электронная почта и скайп сильно облегчают удаленное сотрудничество работника и работодателя. А еще ведь есть и электронные деньги, которые позволяют легко осуществлять выплату гонораров в другие города.

Почему становятся фрилансерами?

Есть совы, которым очень сложно вставать каждый раз в 7 утра и мчаться на работу. Их активная мозговая и физическая деятельность начинается ближе к полудню.

Но дело не только в биологических ритмах, а и в общем внутреннем устройстве – не всем легко работать в рамках четко выверенного графика. И вообще, некоторые люди являются, по своей сути, офисофобами.

Есть люди, обладающие ярко выраженным индивидуализмом. Они сразу морщатся от словосочетаний "амбициозный коллектив", "умение работать в команде", которые так часто предстают в нынешних объявлениях о вакансиях. И их абсолютно не прельщают, а скорее отпугивают прелести корпоративной культуры.

Нельзя не сказать и о тех, кто много лет, без всяких перерывов, в напряженной атмосфере проработал в офисе, и после этого начинает испытывать чувство психологической и физической усталости.

Наконец, некоторым не позволяют работать по офисному графику жизненные обстоятельства. Грудной ребенок или первоклассник, которого некому забирать из школы, проблемы со здоровьем (а как известно, наши работодатели не слишком любят тех, кто постоянно отпрашивается, чтобы сбегать к врачу или часто берет больничные) или прочие трудности.

Другая сторона вынужденного фриланса – потеря работы и проблемы с поиском нового официального места.

Подходящие профессии

Наиболее легко осуществлять работу на фрилансе журналистам и дизайнерам, программистам и рерайтерам, копирайтерам и "коммерческим" блоггерам. А также переводчикам и художникам, писателям, музыкантам, графикам, репетиторам по различным предметам.

Плюсы работы фрилансера

Как уже было сказано, можно спокойно следовать своим биологическим ритмам, работать в то время, когда вас настигает наибольшая умственная и физическая активность, и, конечно же, не толкаться в метро в час пик или не стоять в автомобильных пробках.

Свое время можно планировать самостоятельно, налаживая разумные взаимоотношения "отдых-работа". Допустим, у фрилансеров существует возможность при необходимости напрячься по работе в выходные и получить нужный отдых в будни. Кроме того, в будни можно успеть "провернуть" дела в тех учреждениях, которые не работают по субботам-воскресеньям.

Возможность комбинировать разные виды деятельности, что помогает разнообразить жизнь и успешно переключать мозги. Например, одна моя знакомая одновременно занимается репетиторством, проводит экскурсии, пишет статьи на тему искусства и занимается устным и письменным переводом.

Люди, в которых присутствует доля условной "социопатии", могут избежать ежедневного и тесного общения с представителями рабочего коллектива или разделения ответственности за чужие ошибки. Кроме того, при фрилансе удается избежать необходимости прохождения кучи собеседований, некоторые из которых носят в наше время стрессовый характер. За фрилансера говорит его портфолио, и в некоторых случаях тестовые задания. Поэтому психологические факторы не играют первостепенной роли.

Возможность избежать трат на проезд и обеды. А ведь эти расходы занимают не такое уж малое место в бюджете офисного работника.

Это идеальный вариант для мам, вынужденных сидеть дома с детьми.

Минусы работы фрилансера

Главный минус – это, конечно, отсутствие финансовой стабильности. Принцип "то густо, то пусто" знаком многим из фрилансеров. И долгосрочные планы с таким раскладом строить достаточно сложно. А еще более сложно, если фрилансеров в семье двое.

Есть люди, психологическое устройство которых не совсем подходит для фриланса – отсутствие графика, контроля, норм и авралов их расслабляет. И порой чересчур.

Что и говорить, в собственной квартире куда больше соблазнов и отвлекающих факторов, нежели в офисе: то по телевизору вдруг что-то увлекательное покажут, то приходит мысль об очередном перекусе, то кто-то позвонит на домашний телефон, а то еще и полуденный сон сморит. А если у вас нет возможности пребывать дома в гордом одиночестве, то отвлекающим фактором могут стать и родственники: от малых детей, которые постоянно требуют внимания до взрослых родных, не способных понять особенности работы на дому. Если же в семье два "вольных работника", то они и вовсе способны надоесть друг другу за целый день пребывания вместе. А это чревато уже кризисом в семье.

Иногда, при наличии большой загрузки из разных мест, сложно распределить ее по времени и по порядку. А это ведет к несоблюдению дедлайнов и возможному прекращению сотрудничества с заказчиками.

Зачастую может возникнуть и ощущение того, что общения все-таки не хватает, и стены дома, которые вы видите ежедневно, начинают несколько "давить".

Большое количество навалившихся подработок приводит порой к тому, что у фрилансера отсутствует возможность устраивать себе выходные, и казалось бы свободная жизнь превращается в сплошные будни. А это сложно не только с физической, но и с психологической точки зрения.

Для тех, кому важно продвигаться вверх по карьерной лестнице и завоевывать новые вершины, фриланс не является подходящим вариантом.

Всегда существует риск недобросовестности работодателей. В народе это называется "кидалово". Особенно велика эта опасность, когда сотрудничество только начинается и не заключено никакого договора. Впрочем, договор с фрилансером вообще часто не заключается, и тут уж остается надеяться только на порядочность работодателя.

Так что, оценив все плюсы и минусы, можно решить, для вас ли этот заманчивый путь – путь свободы, разнообразия, поисков, риска и неизвестности!

< Предыдущая		Следующая >